Observar
Detenernos en lo que normalmente pasa inadvertido.
Taller de Aplicación · DLC UAI · 2026
Conversaciones
que Transforman
Una jornada para observar cómo conversamos, lideramos y construimos posibilidades junto a otros.
Quiero inscribirme
- Fecha
- Sábado 10 de octubre de 2026Inscripciones hasta el 28 de septiembre
- Horario
- 08:30 a 16:00Acreditación desde las 08:30 · inicio 09:00
- Lugar
- Isidora Goyenechea 2800Piso 46 · Las Condes, Santiago
Antes de encontrarnos, una pregunta
¿Qué conversación necesitas que ocurra?
con tu equipo
Tenla presente: las siete conversaciones de la jornada te ofrecerán distintas formas de mirarla.
01 / La jornada
Hacer una pausa. Ampliar la mirada. Abrir posibilidades.
Hay conversaciones que postergamos porque incomodan. Otras se repiten sin llegar a ninguna parte. Y algunas todavía no sabemos cómo empezar.
Te invitamos a vivir una experiencia diseñada para ampliar la mirada de ti y de tu liderazgo, conectando con el poder de generar nuevas posibilidades, desde el disfrute, la consciencia y la responsabilidad. Un espacio para impulsar el desarrollo de personas, equipos y organizaciones a través de conversaciones que transforman.
Interpretar
Encontrarnos con otras miradas de una misma situación.
Intervenir
Una acción posible para nuestras conversaciones.
02 / El recorrido
Siete conversaciones.
Más de una mirada.
Recorre las siete conversaciones y encuentra una pregunta para tu propia experiencia.
La mirada
¿Desde qué lugar estás mirando lo que ocurre a tu alrededor?
Liderazgo: capacidad de aprender y generar aprendizaje
La escucha
¿Cómo escuchas a quienes te rodean, y qué le hace eso a lo que construyen juntos?
Escucha y vínculo
Las emociones
¿Qué emociones están haciendo posible, o imposible, lo que ocurre en tus relaciones?
Contextos emocionales y despliegue del potencial
El lenguaje
¿Qué conversaciones existen en tus sistemas, cuáles faltan, y qué produce cada una?
El lenguaje que construye realidad
El desafío
¿Qué desafío, en tu vida o en tu organización, no se resuelve con más de lo mismo?
Liderazgo estratégico y adaptativo
La autonomía
¿Cómo acompañas a otros para que aprendan y ganen autonomía, en lugar de depender de ti?
Liderazgo como coach
Lo que sigue
¿Qué te llevas, y con quién vas a conversarlo la próxima semana?
Retrospectiva e integración
01 / 07
Ver el programa de la jornada
- 08:30 – 09:00
Acreditación y café de bienvenida
- Mañana
Conversaciones 1, 2 y 3
La mirada · La escucha · Las emociones
Café
- Mediodía
Conversaciones 4 y 5
El lenguaje · El desafío
Brunch
- Tarde
Conversaciones 6 y 7
La autonomía · Lo que sigue. El café acompaña la sala durante todo el bloque.
- 16:00
Cierre
Bloques vivos: los tiempos se ajustan al ritmo de lo que ocurra en la sala. Lo que no cambia es que empezamos a las 08:30 y cerramos a las 16:00.
Después de cada tema hay una breve conversación de aprendizaje entre quien facilita y su coach, frente a la audiencia.
03 / Quienes sostenemos el encuentro
Somos Ubuntu.
Nosotros también estamos aprendiendo.
Somos seis estudiantes del Diplomado en Liderazgo y Coaching de la UAI. Queremos poner en práctica lo aprendido y, sobre todo, disfrutar junto a ti de observar con consciencia los sistemas de los que somos parte: nuestros equipos, nuestras organizaciones, nuestras conversaciones. De esa mirada compartida nacen nuevas posibilidades.
Diego
Jimena
Juan
Paula
Perla
Signe
Nos acompañan Claudia y Aliro, coaches del Diplomado. Su presencia sostiene nuestro aprendizaje y aporta perspectiva a las conversaciones: una mirada que amplía la nuestra.
Claudia
Aliro
04 / Para encontrarnos
El contexto también importa.
- Fecha
- Sábado 10 de octubre de 2026
- Horario
- 08:30 a 16:00Acreditación y café desde las 08:30. Las conversaciones inician a las 09:00.
- Lugar
- Isidora Goyenechea 2800, piso 46
Las Condes, Santiago
Abrir en Google Maps ↗ - Aporte
- $10.000 por personaCubre dos cafés y un brunch. Te contaremos cómo hacer el aporte al confirmar tu cupo.
- Acceso
- Con un código QREl ingreso al edificio es con un código QR personal que te enviaremos por WhatsApp antes de la jornada. No necesitas descargar nada: lo muestras desde el celular.
Cargando mapa…
Un espacio que cuidamos entre todos.
- Participación voluntaria. Cada persona elige cuánto compartir.
- Confidencialidad. Las conversaciones se llevan; la información sensible sobre personas y organizaciones, no.
- Aprendizaje colectivo. Conversamos en grupo, desde la experiencia de cada uno.
- Registro audiovisual. La jornada se graba para el aprendizaje del equipo. Al inicio te contaremos cómo, y cada persona decide cómo participa.
Llega con tiempo.
La acreditación abre a las 08:30 y la primera conversación comienza a las 09:00. Cada conversación se apoya en la anterior, y llegar con tiempo es también una forma de cuidarnos. Te sugerimos llegar entre 08:30 y 08:45: alcanzas a subir al piso 46 con tu código QR, acreditarte y compartir un café sin apuro.
05 / Tu lugar en la conversación
¿Te sumas?
Las inscripciones cierran el 28 de septiembre.
La conversación empieza contigo
Nos vemos el 10 de octubre
Tu cupo quedó registrado. Tu anfitrión te confirmará el cupo por correo y, antes de la jornada, recibirás por WhatsApp el código QR de acceso al edificio.
¿Con quién te gustaría conversar lo que descubras en esta jornada?
06 / Antes de venir
Lo que suelen preguntarnos.
¿Cómo se paga el aporte?
Se lo entregas a la persona que te invitó, por transferencia o en efectivo, junto con la confirmación de tu cupo, que recibirás por correo de tu anfitrión.
¿Es para mí?
Sí, si tienes conversaciones que te importan: con tu equipo, tu jefatura, tu familia o contigo. No se requiere experiencia previa ni un cargo determinado. La jornada se construye desde lo que cada persona trae, y se enriquece con la diversidad de quienes llegan.
¿Se graba la jornada?
Sí, con fines de aprendizaje del equipo que facilita, y lo recordamos al inicio. En cada actividad, cada persona decide cómo participa.